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解除劳动合同的通知有哪些规定?

2022-08-28
1、职工被判处的,单位可以据此解除与该职工的,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同,被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。相关法律可参考:《中华人民共和国》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》29、劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处、三年以下缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。

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