公司临时变更工作时间合法吗

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• 问职工调动后在工作时间变更合法吗
  

  1、在法定范围内，调整工作时间是合法的，调整后超过《劳动法》规定的工作时间，没有工作补偿是违法的，单纯调整工作时间，不超过劳动法规定的工作时间是违法的。一般公司调整工作时间劳动法》规定调整工作时间和时间段，事先通知该公司的员工。如果你认为劳动权益受损，你可以向劳动保障部门投诉或申请仲裁。2、原则上，使用者不能单方面决定调整员工的工作时间，应广泛听取员工意见进行调整。在实践中，如果使用者进行的工作时间调整明显有利于员工的健康，可以从管理效率来适当简化相关程序。

• 问公司法人变更有时间限制吗？
  

  变更法定代表人的时间没有时间限制。 在新公司成立后，变更资料齐全的条件下，随时可以申请变更法人。但是规定了公司名称在登记注册之后，无特殊原因一年内不可以变更。公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

• 问公司变更法人，需要多长时间时间？
  

  公司变更法人一般需要十个工作日，具体时间由公司登记机关根据实际情况确定。法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司变更法人登记的，应当向原公司登记机关申请变更登记。

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