女工产假包含法定产假和地方奖励产假

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• 问奖励假期是不是法定产假
  

  奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策，其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样，一般都是单纯的增加产假，即在法定产假的基础上，额外增加产假天数。

• 问高龄产妇生宝宝了产假包含30天奖励假有吗
  

  有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

• 问产假奖励假工资规定是什么
  

  依据《中国人口与计划生育条例》（主席令第六十三号）规定了产假和奖励的合法性： 一、第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。 二、第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）规定了，产假奖励假工资单位或者生育保险基金要发的： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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