综合工资制是怎么回事？还有就是每月加班多少小时

大家都在问查看更多

• 问综合工时制十一加班工资是多少？
  

  综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。10月4日至10月7日加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

• 问综合工时制十一加班工资是多少
  

  综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。10月4日至10月7日加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

• 问综合工时每月加班有时限吗
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  社保卡每月的注资是怎么回事

  5,625人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,261人已观看

• 0'51
  子女全日制教育每月扣除多少

  3,441人已观看

• 1'13
  医保卡每个月有多少钱

  9,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  综合工时制十一加班工资是多少

  141人已浏览

• 
  综合工时制每个月不得超过多少个小时

  1,101人已浏览

• 
  每月超出多少小时算加班

  2,322人已浏览

• 
  每月超出多少小时算加班

  334人已浏览