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不承担,《公司法》第四条规定:公司股东有权依法享有资产收入、参与重大决策和选择经理。母公司有权决定全资子公司的重大事项。它经常规定全资子公司的经营政策,甚至指示全资子公司的经营活动。全资子公司的经营活动由母公司控制。虽然控制和控制、控制和控制是母公司与全资子公司之间真实关系的写照,但从法律的角度来看,母公司和全资子公司仍然是独立的法人实体。母公司和全资子公司有自己独立的财产和债务,母公司对全资子公司的出资额或所持股份负责,母公司的债务由母公司用自己的资产清偿;全资子公司作为独立法人,对其全部资产的债务负责。
把公司的设备弄坏了,如果是正常使用后出现机器故障导致损坏,这个不需要进行赔偿。但如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的,则需要承担赔偿责任。对于经济损失的赔偿,可从职工本人的工资中扣除。
你应该与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付还要注意社保的问题, (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
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