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弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后,出现了机器故障导致损坏,那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失,...
、 《邮政法》第四十七条规定:邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者...
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这里涉及到2个法律关系,一个是房租租赁关系,一个是出租房的行为导致你方人员受伤和财产损失的法律关系。对于租赁关系来说,作为出租方,应当提供符合约定的租赁物,并不得干涉承租方正当使用租赁物。由于出租房的干涉行为导致承租方不能使用租赁物,承租方有权利解除合同并要求赔偿损失。对于侵权行为来说,你方可以结合侵权的程度要求对方承担赔偿责任。并要求对打人者给予治安管理处罚。建议你们认真看一下合同,因为结合我们为客户起草的合同,我们会在合同中约定房租的交付时间。对于这种合同,一般会要求提前3个月或一个月缴纳下一年度的租金。是不是由于你们没有按照约定缴纳租金,导致对方采取了过激行为。
你可以依法提起诉讼,首先,你要证明你的损失(少了一万多只扣件和五千米左右的钢管);不知你是否发给看管人报酬,如果有对方存在过失就可以,如果没有对方对损失持故意或重大过失才承担责任。据你所述,我无法得知你们之间是否存在劳动合同,是否是企业之间雇佣的临时员工。如果是保管合同,你可以依法提起诉讼。
走诉讼程序没有关系,他还要提供相关的证据,如果他不能提供你也不一定败诉,所以不用怕。 他要提供照相机购买的价格票据,由于你的责任导致照相机丢失的证据等等。这个证据不好收集,不用怕,如果觉得良心上过不去,在诉讼中可以和他调解,照相机折旧后的价格你可以适当的赔偿,两个人当班,老板没有安排足够的人手,也是导致照相机丢失的原因之一,可以适当减轻你的责任
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