经理有哪些职责与权利？

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• 问监护人的基本职责与权利的有哪些
  

  监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除为被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。 监护人依法履行监护的权利，受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销监护人的资格。

• 问经理的职责有哪些？
  

  经理是的执行机构，在中独立地行使职权，经理的职权有三个来源：一是由法律作出现定；二是由章程作出规定；三是由董事会授权。经理的后两项权力的来源和权力的内容，都以法定职权为基础，不能与法定职权相违背。经理的法定职权为： 1、主持的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施年度经营计划和投资方案； 3、拟订内部管理机构设置方案； 4、拟订的基本管理制度； 5、制定的具体规章； 6、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、章程和董事会授予的其他职权。除上述八项职权外，经理还有一项特殊的权力，就是作为董事会会议的法定列席人员，可以直接了解董事会的决策情况，与董事会成员沟通。

• 问劳动者权利有哪些职责
  

  劳动者有权平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息和休假、获得劳动安全和卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、申请劳动争议和法律规定的其他劳动权。

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