经理职权有哪些？

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• 问公司法有关公司总经理职权有哪些
  

  公司法规定的总经理的职权为： 1、负责公司的生产经营管理； 2、实施董事会的决议、公司经营和投资方案； 3、拟定公司的管理制度、规章、机构设置方案； 4、聘请、解聘人员； 5、其他董事会授予的职权。《中华人民共和国公司法》第四十九条规定，经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章。

• 问厂长(经理）有哪些职责
  

  厂长(经理)有下列职责:(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行职工(代表)大会的决议;(二)组织职工完成企业生产经营任务和各项经济技术指标，推进企业技术进步，提高经济效益，增强企业发展能力;(三)严格遵守财经纪律，坚持民主理财，定期向职工公布财务账目;(四)保护企业的合法权益和职工在企业内的正当权利;(五)办好职工生活福利和逐步开展职工养老、待业等保险;(六)组织落实安全卫生措施，实现安全文明生产;(七)定期向本企业职工(代表)大会报告工作，听取意见，并接受监督;(八)法律、法规和企业章程规定的其他职责。

• 问总经理职业一般有哪些
  

  总经理的职业一般有：a.主持公司的日常生产经营管理，负责公司安全运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；b.组织实施公司年度经营计划和投资方案； c.拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案； d.拟订公司的基本管理制度； e.制定公司的具体规章； f.提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人； 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员；

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