工人在下班途中突发车祸去世算工伤吗

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• 问上下班途中突发车祸算不算工伤
  

  需根据交通事故责任认定书确定。若本人负非主要责任则属于工伤；若本人负主要或者全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中突发车祸算工伤吗
  

  1、根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。因此，你父亲所受损伤应当认定为工伤。 2、用人单位应当一个月申请工伤认定，单位不申请的，受伤员工或家属可以在一年内申请工伤确认，具体细节可以咨询当地人力资源与社会保障部门。 3、可以就已经发生的医疗费申请保险公司在交强险责任限额内先行垫付，或就已经发生的医疗费先行起诉。

• 问在下班途中发生车祸，算工伤吗？
  

  工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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