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想知道上班路上出车祸算工伤的朋友可参考以下内容: 具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。 请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之...
1、根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。因此,你父亲所受损伤应当认定为工伤。 2、用人...
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需根据交通事故责任认定书确定。若本人负非主要责任则属于工伤;若本人负主要或者全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的;(六)上下班途中受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。因加班而在下班途中发生交通事故受伤,符合本条第六项的规定,可以获得工伤保险赔偿。
凌晨上班遇车祸一般是可以算工伤的,只要该上班时间属于合理的上班时间,一般可认定为工伤。
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