上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
下班途中突然自己骑车在路上摔伤算不算工伤
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下班时自己骑车摔伤了不算工伤。 法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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车祸上班途中自己的车辆和别人下班途中发生伤害算不算工伤
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您所描述的问题涉及工伤纠纷。关于该问题的法律解释,您可以参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
下班途中在班车上受伤算工伤么
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上下班途中发生交通事故,员工对事故承担非主要责任以上的话,属于工伤。...
上班途中突发工伤工伤怎么赔偿
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上班途中工伤新规定: 1、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交...
不明白,就问一问
上下班途中突发车祸算工伤吗?,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班途中发生车祸属于工伤吗上下班路上出车祸伤亡事故
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
员工下班途中突发心脏病算不算工伤
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下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害,除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡,是不能够按照工伤来计算的。...
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工伤职工上班途中突发车祸死亡工伤待遇是什么
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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
上班途中或下班途中出事算不算工伤
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依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在夜班下班的过程中发生交通事故造成人身损害的,如果不承担主要责任的...
下班骑电动车上班途中摔伤算工伤吗
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下班途中骑电动车摔伤,符合上下班途中,本人承担非主要责任,因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害,...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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农民工上班途中突发车祸死亡伤残赔偿
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赔偿标准应为:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
下班工伤,下班途中遇到车祸算不算工伤呢?
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就...
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
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不算工伤,因为没有交通事故发生,但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
上下班途中中暑算不算工伤?
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在工地中暑的话,也是属于工伤的。工伤的认定条件是在工作时间内因工作原因而导致的受伤,在工地上工作的时...
电动车在上下班途中,突然把车子摔了,算不算工伤?
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上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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车祸下班途中上班途中发生轻伤会受到赔偿吗
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。 这里有两点值得注意,其一伤害必须发生在上下班途中,也就是从职工居住地到工作场...
上下班途中出车祸,下班后回家做工伤鉴定算工伤吗
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
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工伤自愿加班上下班途中算工伤吗?
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应当认定为工伤。因为工伤的本质是工作原因导致员工伤亡,而自愿加班也属于工作原因。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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临时工上下班途中受伤算不算工伤?上下班途中算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》规定,上下班途中,受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。如果是你自己摔伤的,那么不能认定为工伤。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮...
上下班途中自己摔伤算工伤吗上下班途中
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上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工...