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我在工作时被同事打伤,我要求赔偿,我需要走工伤认定的程序怎么走

2022-01-23
1、首先需要分析你老公是因为工作原因被他同事打伤,还是两人之间因为私人恩怨被他同事打伤,如果是因为工作原因被同事打伤,那么根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,你老公应认定为工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。 在公司承担工伤赔偿责任的同时,打人者也需要承担人身损害赔偿责任,两者是不冲突的,可以要求双重赔偿。 2、现在建议你分两步走,一方面走工伤认定,然后要求公司申请工伤保险基金进行赔偿,另一方面要求打人者赔偿,如果打人者拒不赔偿,建议直接起诉,追究对方责任,然后直接执行对方的工资,保护自己的权利。

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