拖欠劳动者工资能否解除劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
  

  拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的，首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为，劳动者解除合同是用法律的方法保护自己的权益。

• 问单位拖欠劳动者工资可以解除劳动合同吗？
  

  用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞职信上应写明解约的理由，这是有法律依据的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形之一。

• 问拖欠工资劳动者可以提出解除劳动合同吗
  

  用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以提出解除劳动合同： 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,408人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,129人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,482人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,596人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资能解除劳动合同吗？

  199人已浏览

• 
  拖欠工资能解除劳动合同吗

  159人已浏览

• 
  企业拖欠劳动者工资可以解除劳动合同吗

  139人已浏览

• 
  劳动者能否解除劳动合同

  219人已浏览