签了长期合同只上了一年班单位无理由怎么办

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• 问上班十年了只写了一次现在听说单位承包了我们怎么办
  

  上班十年了只写了一次劳动合同，如果原劳动合同期限已过，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。要求用人单位补签无固定期限劳动合同，用人单位解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金。r单位承包不影响劳动合同的执行。

• 问老师，以前单位上班，马上十年了，单位不签合同了，能算吗？
  

  单位不签书面合同的可向劳动监察大队投诉。

• 问九年合同期满单位不续签签了合同怎么办
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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