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劳动仲裁举证规则是什么?

2021-12-24
劳动仲裁证据规则由用人单位提供,用人单位应当提供与争议事项有关的证据;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

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