劳动争议仲裁是由谁的举证
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劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,但证据属于用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁一般委托谁的证人
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证据的真实性和完整性对于劳动仲裁的裁决是非常重要的,职工提交了劳动争议仲裁后,提供的证据中是可以有证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁的一般举证规则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询一般劳动仲裁有反申请的规则么
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劳动仲裁规则反申请,被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。 该反申请如果是应当...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁录音证据一般是怎么提交的
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劳动仲裁录音证据可以通过手机或者U盘提交。提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交...
胡晓文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>仲裁证据有什么规则
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有下列规则: 1.当事人对己的主张,有责任在举证期内依诚实信用原则向仲裁委提供证据。 2.对证据保全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁的一般举证规则是什么,律师怎么看
劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁的举证期限是多久劳动仲裁的举证期限是多久
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申请劳动仲裁时,工人需要向仲裁机构提交证据,提交相关资料,证明自己的主张,使仲裁机构合理判断变得容易。那么,劳动仲裁的举证期限是多久呢?如何确立举证期限的与仲裁庭是否决定组织双方当事人提交的证据进行质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁如何举证,劳动仲裁举证逾期自告
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承担举证责任的当事人在仲裁委员会指定的期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会可以根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁的一般举证规则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁一般什么时候给裁决书
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劳动仲裁对于一些部分事实清楚的案件可以先行裁决。先行裁决是指劳动争议仲裁庭在仲裁过程中对部分事实清楚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是举证责任,劳动仲裁举证责任由谁承担
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁考勤的举证主体是谁
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考勤应由用人单位举证,用人单位不提供的,应当承担不利后果。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动仲裁的一般举证规则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁和一般的商事仲裁, 一般劳动仲裁和一般仲裁是不是同时进行
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答:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时的工资怎么举证, 劳动仲裁时的工资怎么举证, 证明金额?
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1,仲裁时的工资,可以提供工资卡做为证据,或者要求单位提供工资凭证做为证据。2,劳动者申请仲裁,要提供能证据和单位存在劳动关系的证据,包括劳动合同、工资卡、出勤卡、和劳动者姓名、单位公章或者领导签名的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何举证劳动仲裁
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1、当事人在劳动争议诉讼中,根据其主张承担以下举证责任:(1)主张成立劳动关系的,应当提交相应的劳动合同或领取工资。社会保险、福利待遇和工作管理提供的证据资料。(2)当事人主张解除劳动合同或解除事实劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁的劳动争议如何举证
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劳动争议仲裁的举证是: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。 2.当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中的举证时限是几年
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在举证期限上,将仲裁委员会指定的举证期限由原来的不得少于十五日修改为不超过十五日。证人出庭作证条件得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁法是什么?劳动仲裁是什么,劳动仲裁的
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一裁终局的具体原则是什么?
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仲裁有一裁终局原则。其中有许多可以仲裁,例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的,商事仲裁是依据《仲裁法》的,一裁终局。劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律,有些是一局终裁,有些是可以再到法院起尝筏佰禾脂鼓拌态饱卡...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁的一般举证规则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁出差费怎么举证
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劳动仲裁案件中,由劳动者对自己提出的出差费进行举证,例如车票、酒店发票等。如证据由用人单位掌握管理,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询一般劳动仲裁多久最新的规定是什么
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件一裁两审的举证规则是怎么样的?
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在劳动争议案件处理过程中,一些用人单位不懂得正确地举证和质证方法,容易出现举证不全面、超时举证或该举证的没有举、不该举证的举了出来等情况,将自己置于被动地位,最终导致败诉。因此,掌握劳动争议案件一裁两...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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