当工程进度款未按时支付时，您可以采取以下措施-法师兄

首先，我们可以采取书面催款函或寻求律师帮助出具律师函的方式要求对方支付工程款。如果通过协商、催收信函等途径仍拒不支付，我们可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。对于建设工程施工合同纠纷案件，我们应该向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。许多拖欠工程款的案件都是由分包或非法转包等违规行为导致的。在起诉发包人时，实际施工人应将与业主（包括开发商、政府、项目所有人）列为共同被告，从而增加取得工程款的希望。其次，为了防止在赢得诉讼但输掉钱财的情况发生，我们可以申请诉前财产保全或诉中财产保全，提前冻结或查封与工程款相当金额的财产。最后，在取得生效判决后，对方当事人仍未履行支付义务，我们应及时申请强制执行。在执行过程中，我们可以申请冻结被执行人的账户，积极向执行法官提供线索，查封被执行人房产、车辆、土地使用权等财产。如果查询被执行人无可供执行的财产，认为其有能力履行但拒不履行的，可以申请将其纳入失信被执行人名单，并向法院申请限制高消费等措施，以实现取得工程款的目的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应依法发出支付令。

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机动车驾驶人在15天内,应当到机动车驾驶证核发地或违法行为地公安机关交通管理部门参加为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾...

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需要携带身份证、车辆行驶证等证件,前往工商银行、中国银行和建设银行的206个服务网点进行办理。具体流程如下: 工商银行需要一张与行驶证同名...

1、要及时刊登遗失声明，并携带身份证、证件照片、补办申请表等材料前往社保经办机构补办。如果养老保险手册丢失，首先要在市级以上的报纸刊登遗失声明，然后携带相关材料前往当地社保经办机构补办养老险手册。需要注意的是，职工和灵活就业人员所需准备的补办材料有所不同。参保职工可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前去补办。 2、对于灵活就业人员，同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，但应在《市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。

向法院递交强制执行申请书。一、关于要钱策略的“四看”原则 1. 观察欠条或借条的内容，了解债务数额和偿还期限； 2. 关注欠条或借条的出具时间和对方的态度； 3. 审查欠条或借条的合法性和真实性； 4. 考虑欠债人的还款意愿。二、收集“三组证据” 1. 第一组收集借款的证据，包括借条、收据等； 2. 第二组收集主张债权的证据，如借款合同、催款函等； 3. 第三组收集债务人的财产信息，如房产、车辆登记证明等。三、采取诉讼手段解决争议 1. 申请诉前财产保全，防止欠债人转移或挥霍财产； 2. 寻求调解，促使欠债人与债权人达成和解协议； 3. 如果调解失败，则向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

一、工资按月发放是合法的，而隔月发放是违法的。本月工资下月发是合法的。若公司拖欠工资或克扣工资，劳动者可拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。此外，劳动者也可以到劳动局监察大队投诉。若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者有权提出辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动监察大队将责令用人单位支付工资。若劳动仲裁裁决拒不执行，劳动者可申请法院强制执行。二、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。