年休假病假申请的流程

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• 问年休假病假申请需要什么手续？
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （4）工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （5）工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问员工申请延期年休假，流程是怎样的
  

  延期休假申请书尊敬的领导：本人于201Ｘ年Ｘ月Ｘ日参加工作，截至201Ｘ年12月31日，累计工作年限为Ｎ年，201Ｘ年度年假为Ｎ天，截至201Ｘ年12月31日，未休年假为Ｎ天，因工作繁忙，申请延期至201Ｘ年6月30日。我承诺上述数据是真实的。本人签名：日期：注：本申请于12月27日前以部门为单位提交人力资源部，以人力资源部批准的年假天数为准。

• 问年休假病假需要怎么申请呢？程序是什么呢？
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （4）工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （5）工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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