年休假病假申请需要什么手续？-法师兄

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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病情诊断证明需要主任医师开出，章是要盖市级医院的公章；最好有医保之类的记录，有些病医保医院都有记录可以不用上班直接按病假或者病退开资。休病假...

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请病假需要什么手续，要看您所在单位的规定。至于待遇问题，你可以享受相应的病假期待遇。具体休假时间要依据您工作年限来确定。方法为：（一）实际工...

1、劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。病假期间用人单位应支付病假工资的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）5 9、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

申请因病提前退休的手续各地不完全一样，但都会要求有市级劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书，且鉴定结论为：完全丧失劳动能力。具体事项你要咨询当地的社保部门。举个例，如果在上海，自由职业人员、失业人员由户籍所在地街道（乡、镇）社区事务受理服务中心代为申报。除按规定携带到龄申领养老金材料外（比如身份证、劳动手册复印件等），还需携带丧失劳动能力鉴定结论书原件。还需填写如下表格： 1、《因病丧失劳动能力提前退休（职）审批表》； 2、《领取养老金方式确认表》［申字1表（附表）］； 3、自由职业人员、失业人员需填写《养老金申领表（城镇企业办法）（自由职业、失业人员）》（申字1－1表）。

劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定，经企业行政批准。