员工申请延期年休假，流程是怎样的

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• 问申请延期举证的流程是怎样的？
  

  提出延期举证申请，应草拟延期举证申请书，向法院提交。提交申请书，应向书记员提交或直接向主审法官提交。主审法官为传票签发人，如果是适用普通程序的案件，法院会发出《合议庭组成人员通知书》告知合议庭成员及主审法官。提交申请书以后，应向主审法官说明延期举证的理由，直接要求予以批准。主审法官若同意延期举证，会指令书记员重新签发举证通知，或直接在申请书上备注“同意予以延长举证期限至X年X月X日”。一般提交后，当面与主审法官沟通，主审法官会立即答复。我们作为律师代理人，申请延期举证时，一般都是在举证期限届满前三天先将申请书给书记员，让书记员代为与主审法官确定，有时电话与主审法官联系、有时当面沟通，处理结果以法官口头答复或书面签字为准。比较正式的时候，书记员会重新签发举证通知书。

• 问年休假延期申请如何写
  

  延期休假申请书尊敬的领导：本人自201X年X月X日参加工作，截止到201X年12月31日，累计工作年限N年，201X年度N天，截止201X年12月31日，还有未休年假N天，因工作繁忙现申请推迟到201X年6月30日前休完。本人承诺以上数据真实。本人签名:日期:注:此申请于12月27日前以部门为单位交人力资源部，以人力资源部核定的年假天数为准。按《职工带薪条例》第二条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问仲裁申请延期的流程是怎么样的？
  

  事实和理由：……(应详述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。 此致 ______市仲裁委员会

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