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报到证和派遣证具体如下: 一、本质上报到证和派遣证是一样的东西; 二,报到证由原来的派遣证转化而来的; 是应届普通高等学校中(普通全日制也就...
在用人单位转正定级的,报到证已经失去意义。“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位...
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报到证由原来的派遣证转化而来的,是应届普通高等学校中(普通全日制也就是统招生)毕业生到用人单位报到的一个凭证,也是毕业生刚参加工作的时间初始记录和凭证。毕业生向就业单位报告时,必须持有报告证书。学校有关部门根据报告证书为毕业生办理文件交付、组织关系转移、户籍转移等手续,就业部门所在地的公安部门通过报告证书为毕业生办理定居手续,就业部门通过报告证书为毕业生办理相关工作手续。
某用工单位前来咨询,派遣员工的工资由用工单位直接支付,还是交有派遣单位后,派遣单位再行支付哪种方式更为合理A律师认为,虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。阅读延伸:劳务派遣
不好说·不清楚是否有这学历你就能申请北京户籍咨询相关户籍部门
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