相关问答
报到证由原来的派遣证转化而来的,是应届普通高等学校中(普通全日制也就是统招生)毕业生到用人单位报到的一个凭证,也是毕业生刚参加工作的时间初始...
派遣证即报到证。报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国...
大家都在问查看更多
劳动者先与公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
民办大学都没有派遣证的,也就是所说的报到证,这个证只有正规统招全日制 大学才给。档案加你以前的档案可以一起存放在户口所在地或其他城市的人才 市场。 2.不管户籍是哪的,一般我们毕业后都把档案存放在户口所在地的人才市场。 3.应该不会变成死档,之前我刚从民办学校出来档案放在自己手里3年多才去存 4.最后提醒一下,民办大学的证书不被社会认可,如果你是在校期间参加自考, 拿到了自考证书,那么自考办会发给你自考专或本科的登记表,审定表等,这 个就是你的档案,而民办大学的档案好像不被承认。可以把自考档案跟之前学 历档案一起存放在人才市场。
一般情况下,没有报到证是不能办理入职的。 大部分地区在外地生源应届生入职时需出具报到证、失业证和毕业证。没有毕业证,不能正式入职,只能算实习,也不能正式签订劳动合同,保险什么的也交不了。 没有报到证却要办理入职的话,你可以直接拿上三方协议回你们学校要求开派遣单和报道证,如果你以前没有开过,可以补开。如果你以前开过,但是没有报道,可以要求改派。如果你已经开过,并且已经报道,就让现在的单位开调档函,如果现在的单位有人事权的话。 应届生将《高校毕业生报到证明》、《高校毕业生就业服务卡》、毕业证、身份证交至就业单位人事部,由人事部管理人员携证明材料及该生劳动合同书,到就业地劳动服务部门办理就业手续。 “报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。 报到证的作用至少有以下六点: 1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; 2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄; 3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明; 4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; 5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; 6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
347人已浏览
358人已浏览
314人已浏览
348人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询