相关问答
《劳动合同法》第46条规定:“用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的,应当向职工支付经济补偿。”依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动...
依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6...
大家都在问查看更多
死亡赔偿金不能进行遗产分割。因为死亡赔偿金不是遗产,死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。死亡赔偿金是对家属的补偿,而不是给死者的,不是死者生前的合法财产,因此不属于遗产,不能进行遗产分割。
用人单位破产有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
根据《劳动合同法》第48条和第87条的规定,赔偿金和经济补偿金是两种不同的福利。在合法情况下解雇或结束合约时,公司需要支付经济补偿金;而在公司违约解约时,则需要支付赔偿金。这两种福利是互补的,不能混为一谈。根据《劳动合同法实施条例》第25条的规定,如果公司违反了《劳动合同法》的规定,解除了或结束了劳动合同,那么就需要按照《劳动合同法》第87条的规定支付赔偿金,而不再需要支付经济补偿金。至于赔偿金的计算方式,则是从员工开始工作的那一天开始计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
24人已浏览
320人已浏览
170人已浏览
20人已浏览
网友热门关注