员工没有签订劳动合同半个月没发工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同半个月了工资怎么算
  

  劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。

• 问员工没有签订劳动合同，工资没有发放怎样办
  

  收集上班证据，投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决，没有签订劳动合同双倍赔偿

• 问劳动合同没签半个月有工资吗
  

  只要你事实上有劳动，就有工资的，而且如果工作满一个月后还没有签订劳动合同，从第二个月起你还可以要求单位支付双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,706人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,150人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,431人已观看

• 1'10
  没签合同不发工资怎么办

  296人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同工作半个月有没有工资

  126人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工作半月有工资吗？

  101人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工作半月有工资吗

  242人已浏览

• 
  没有签订劳动合同，没签订工资不发怎么办？

  201人已浏览