员工没有签订劳动合同半个月没发工资怎么办

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• 问没签订劳动合同半个月了工资怎么算
  

  劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。

• 问员工没有签订劳动合同，工资没有发放怎样办
  

  收集上班证据，投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决，没有签订劳动合同双倍赔偿

• 问劳动合同没签半个月有工资吗
  

  只要你事实上有劳动，就有工资的，而且如果工作满一个月后还没有签订劳动合同，从第二个月起你还可以要求单位支付双倍工资。

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