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强制员工加班是否违反劳动法

2022-08-13
1、强制加班,不管是什么理由,都是法律禁止的,何况是没人,正确的做法应该是用人单位与劳动者协商;2、根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;3、加班工资,是拿你的月工资/21.75天/8小时得出你的小时工资,工作日加班按不低于150%发放加班工资,休息日按不低于200%发放,法定节假日按300%发放

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