承揽关系中受伤的赔偿

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• 问承揽关系受伤要赔多少
  

  看具体情况。承包人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但是，作人对定作．指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，具体的赔偿方式应当根据实际情况确定。【辟谣】承包关系中受伤是工伤吗？真相：不属于分析：根据我国相关法律，承包关系不属于劳动关系，认定工伤的条件是双方存在劳动关系。因此，承包人在承包活动中受伤的，不能认定为工伤，但可以按照人身损害赔偿的规定处理。【提醒】承包关系损害赔偿的项目有哪些？1、承包关系损害赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。是治疗和康复费用的合理费用，以及因误工而减少的收入。2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿。3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。

• 问承揽关系摔倒受伤有什么赔偿
  

  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。” 第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”

• 问承揽关系中的侵权损害赔偿
  

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。在承揽合同关系中，承揽人应独立完成承揽事项并依约定交付工作成果，定作人对承揽人在完成工作过程中造成他人或自身损害的，定作人不承担赔偿责任。如果定作人对定作、指示或选任有过失，应承担相应的赔偿责任。

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