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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的...
根据你的描述,你所说的应该是最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准,一般应考虑以下...
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和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档,即:驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元,较去年上涨100元,小时最低工资标准调整为19.1元;驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元,较去年上涨90元,小时最低工资标准调整为17.3元。其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
北京市的最低工资标准是1400元,公司给你的工资低于该标准的,可以要求补发。 其次,公司不与你签订劳动协议,也是违法的,我国劳动法规定,用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。
最低工资标准通常由一国或地方政府立法制定。由于我国不同地区的经济发展水平、人均收入和消费水平不同,不同地区制定的最低工资标准也不同。
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