师傅与学徒期间成立事实劳动关系吗?

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• 问师傅与学生私下劳动关系存续吗？
  

  师徒期间符合下列条件的，应当建立事实劳动关系：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动。（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问学徒期间有劳动关系吗
  

  学徒期间存在下列情形的，劳动关系成立；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动。

• 问学徒期间存在劳动关系吗？
  

  如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征，确认双方建立事实劳动关系是不合适的。事实上劳动关系是指使用者和劳动者没有签订书面合同，但双方实际履行劳动权利义务形成的劳动关系，其基本特征是劳动者为使用者提供劳动，接受使用者管理，遵守使用者的劳动纪律，获得使用者的劳动报酬，受到使用者的劳动保护。

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