师傅与学徒期间属于事实劳动关系吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该案争议焦点为被告学徒期间与原告是否成立事实劳动关系。所...
学徒打工的劳动关系是什么
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如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,则确认双方成立事实劳动关系并无不当。 ...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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什么是学徒劳动关系
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
成立劳动关系的年龄有限制吗
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成立劳动关系有年龄限制。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。...
不明白,就问一问
学徒期间有劳动关系的成立吗,律师怎么看
党关系转接有时间期限吗
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劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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学徒劳动关系是什么东西
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
学徒劳动关系指什么,有哪些相关的规定
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学徒劳动关系,具体是指学徒与师傅之间存在劳动关系的权利与义务的一种事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。...
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劳动关系成立的要交社保吗
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劳动关系成立的要交社保。我国的《社会保险法》中有明确的规定,如果当事人双方都确定了相关的劳动关系,并...
申请劳动仲裁劳动关系成立有时效吗
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申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。依据我国相关法律的规定,通过申请劳动仲裁的方式确认劳动关系的,申请劳...
大学期间打零工算不算劳动关系
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大学期间打零工不算劳动关系,只是简单的与其建立了雇佣关系。若在工作之后,单位不按照既定的规定,发薪资...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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学徒工劳动关系是不是存在?劳动关系指的是哪些?
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从两者的定义可以看出,劳动关系与雇佣关系在一定程度上确实存在着很多相似性,在本案中认定甲与A修理部之间究竟是劳动关系还是雇佣关系,应当结合劳动关系、雇佣关系各自的特征及其区别,从以下几个方面进行分析。...
案件中的l劳动关系与学徒关系怎样界定
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系,所以与民法中的承揽、承包、代理等关系,并不是很容易区分。劳动法...
法律上的学徒劳动关系是指什么?
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如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,则确认双方成立事实劳动关系并无不当。 所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系,...
仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
劳动关系没有签合同会成立吗
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未签合同也可以成立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...
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无期徒刑是关到死吗
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无期徒刑有期限吗
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师傅与学徒事实劳动关系的问题
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师傅与学徒之间的事实劳动关系应当满足以下条件:1。双方符合法律、法规规定的主要资格;2。用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理和用人单位安排的报酬劳动;3。劳动者提供的劳动是用人单位业务的...
非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
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培训期间算劳动关系吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,培训时劳动者也受用人单位的管理,与用人单位之间建立劳动关...
无期徒刑的期限是多长时间
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与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
劳动关系成立的要交社保吗
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劳动关系成立的要交社保。我国的《社会保险法》中有明确的规定,如果当事人双方都确定了相关的劳动关系,并且就已经确定了劳动关系要签订劳动合同,签订劳动合同的时候用人的这一方必须给劳动者办理相关的社会保险。...