公司不给陪产假应怎么办

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• 问干公司不给陪产假怎么办
  

  违法的。国家法律水平上没有明确规定，但各地的生育条例明确规定陪伴产假。使用者不给予工人陪产假，工人应首先与公司协商，要求使用者执行地方法规（地方法规地对所在地产生法律制约力）的沟通无效时，可向当地的生育部门或劳动部门反映情况，要求行政救济的必要时可以申请劳动仲裁（地方法规定可以作为仲裁的法律支持）。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护，照料对方的权利。劳动法没有明确规定陪伴产假，但除其他省区外，各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应的规定。

• 问公司不给陪产假要怎么办
  

  如果公司不给陪产假，劳动者可以采取下列方式维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

• 问公司不给陪产假怎么样办
  

  《中华人民共和国》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行、集体合同的情况进行监督。用人单位违反律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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