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干公司不给陪产假怎么办

2021-10-25
违法的。国家法律水平上没有明确规定,但各地的生育条例明确规定陪伴产假。使用者不给予工人陪产假,工人应首先与公司协商,要求使用者执行地方法规(地方法规地对所在地产生法律制约力)的沟通无效时,可向当地的生育部门或劳动部门反映情况,要求行政救济的必要时可以申请劳动仲裁(地方法规定可以作为仲裁的法律支持)。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护,照料对方的权利。劳动法没有明确规定陪伴产假,但除其他省区外,各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应的规定。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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