终止劳动合同后怎么获得劳动者的经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同后的劳动者能不能获得经济补偿
  

  终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金，如果是由于下列原因导致劳动合同终止的，则没有经济补偿金： 一、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 二、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 三、劳动合同到期后，单位维持甚至提高原有劳动条件，但劳动者选择不续签。 如果是由于下列原因导致劳动合同终止的，则劳动者可以获得经济补偿金： 一、劳动合同期满劳动者由于单位降低原有劳动条件提出不续签，或者单位提出不续签的。 二、用人单位被依法宣告破产的。 三、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的的。

• 问终止劳动合同后劳动者获得经济补偿金的情况是怎样的
  

  1、因单位被依法宣告破产而终止的； 2、因单位被责令关闭、吊销营业执照、撤销而终止的等。 3、劳动者每在单位工作满一年，可以获得一个月的工资。

• 问合同终止，劳动者能获得经济补偿吗
  

  劳动合同法滴49条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）依照法律、行政法规规定的其他情形。 劳动者解除劳动合同的情形 用人单位解除劳动合同的情形 劳动合同终止的情形 【提示】依照上述的规定可以看出，劳动合同不论是终止还是解除，都发生经济补偿的问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,851人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,943人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,559人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,415人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同后劳动者能获得经济补偿金吗？

  168人已浏览

• 
  终止劳动合同后劳动者能否获得经济补偿金

  245人已浏览

• 
  终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?

  72人已浏览

• 
  终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗？

  94人已浏览