辞职后不想回去，可以直接解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问离职后可以直接解除劳动合同么
  

  离职后可以直接解除劳动合同，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同之后可以直接辞职吗
  

  签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由，法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位，即使是试用期员工的，也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职业技能培训，且约定了试用期的，则在试用期未满之前劳动者如何辞职的，需要支付违约金。

• 问合同一个月内辞职，可以直接解除劳动合同吗？
  

  个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,814人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,720人已观看

• 0'52
  直播合同签了以后不可以解约吗

  997人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职可以直接解除劳动合同吗？

  211人已浏览

• 
  劳动合同不解除，可以直接入职吗

  443人已浏览

• 
  想辞职直接不去了可以吗

  665人已浏览

• 
  辞职能否直接解除劳动合同

  246人已浏览