兼职中介扣工资怎么处理-法师兄

兼职中介扣工资怎么处理

2023-07-20

兼职中介扣工资的处理办法是：兼职行为虽然没有签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定，用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。 3、有拖欠工资的欠条(或者：调解书、还款协议，等等)的，可以直接起诉到法院，要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议，等等)里的钱款数额

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对于兼职中介工伤纠纷的处理方法如下根据《工伤保险条例》第1条规定，只要与职工存在劳动关系，用人单位就必须为职工办理工伤保险。原劳动部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第1条则规定得更加明确：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。”鉴于尚某系同时在甲、乙公司就业，分别存在劳动关系，两家公司自然具有分别为他办理工伤保险的义务。另一方面，尚某在去乙公司上班途中遭遇交通事故受伤，有权向乙公司索要工伤赔偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位……”