中介扣工资怎么处理

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• 问中介扣工资怎么办
  

  很显然你们的情况是属于劳务派遣，中介公司和你们之间是一种劳动关系，也即使中介公司是你们的用人单位，负责支付你们工资和缴纳社会保险，并和你们具有劳动合同关系。而你们工作的公司是用工单位，和你们之间的是劳务关系。两个公司之间应当签订有协议。如果在工作期间你们的权益受到侵害，在协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。 建议，保留好相关证据材料以备将来产生纠纷的时候及时维权。保留好能够证明劳动关系，劳动期限，工资标准的相关证据。

• 问中介扣工资怎么办啊?
  

  1.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 2.劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 3.逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问中介扣押工资怎么办？
  

  公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

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