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中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报...
中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报...
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很显然你们的情况是属于劳务派遣,中介公司和你们之间是一种劳动关系,也即使中介公司是你们的用人单位,负责支付你们工资和缴纳社会保险,并和你们具有劳动合同关系。而你们工作的公司是用工单位,和你们之间的是劳务关系。两个公司之间应当签订有协议。如果在工作期间你们的权益受到侵害,在协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。 建议,保留好相关证据材料以备将来产生纠纷的时候及时维权。保留好能够证明劳动关系,劳动期限,工资标准的相关证据。
根据您的描述中介公司行为违法。 1、如果是一般中介公司,交一次中介费即可。 2、如果是目前比较常见的人力资源公司,则属于劳务派遣,但扣工资是霸王条款,商场确定的工资应给你足额发放。中介公司无权扣你的工资。 如有疑问,可点击头像,进一步“一对一”免费咨询
不合法,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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