春节公司不让回家是不是违法？

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• 问公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗
  

  该条款是与法律相违背的，是违法的，属于无效的条款。 辞职是劳动者的权利，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日书面通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同。

• 问公安拘留所春节让不让出来
  

  根据法律规定，被拘留人在拘留期满后，拘留所应当按时终止拘留，春节期间没有全部终止拘留的规定。但是，拘留执行机关有权根据被执行人的表现或者承认错误的态度、身体等因素，决定是否提前终止拘留。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院直接受理的案件。在调查过程中，对现有犯罪分子或者重大嫌疑人在法律紧急情况下临时剥夺人身自由的强制性方法。

• 问春节放假是不是公司提前发工资
  

  按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 　　春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分： 　　一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日； 　　二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。 　　节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。 　　三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

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