股份制有病不上班能否发全额工资

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• 问因病不上班工资怎么发
  

  疫情不上班，在工资支付周期内，用人单位按劳动合同支付工资；工资支付周期超过一个，劳动者提供正常劳动的，工资支付不得低于当地最低工资标准；工资支付周期超过一个，但劳动者未通过劳动的，用人单位应当支付生活费。

• 问不能上班工资发吗
  

  根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问杭州疫病上班不上班的上班工资怎样发
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

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