劳动合同无效前单位还需要支付劳动报酬吗

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• 问无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗？
  

  楼下你乱讲话吧……劳动合同无效，则用人单位和劳动者之间形成事实劳动关系，仍然需要支付劳动报酬。

• 问劳动合同无效后，单位是否还应当向劳动者支付劳动报酬
  

  1、劳动合同无效后，劳动者有提供劳动的，用人单位应当向劳动者支付报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问劳动合同无效后劳动报酬如何支付
  

  劳动合同无效后，单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。

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