陕西省最低工资标准(开始执行时间)-法师兄

陕西省最低工资标准(开始执行时间：2011年1月1日) 人社厅关于调整陕西省最低工资标准的通知陕人社发〔2010〕242号各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据省人民政府《关于提高我省企业职工收入水平的意见》(陕政办发〔2010〕81号)精神，按照《陕西省最低工资规定》(陕西省人民政府令第109号)，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整提高。现就有关问题通知如下：一、对我省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时;三类工资区：全日制最低工资标准为730元/月，非全日制小时最低工资标准为7.3元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为680元/月，非全日制小时最低工资标准为6.8元/小时。二、调整后的最低工资标准从2011年1月1日起执行。三、各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。二○一○年十二月二十二日附件：陕西省最低工资标准及适用范围工资标准类别县(区)数适用范围一类标准： (860元/月) (8.6元/小时)12西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县二类标准： (780元/月) (7.8元/小时)33西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县,渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县三类标准： (730元/月) (7.3元/小时)41西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林市横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区四类标准： (680元/月) 8元/小时)21西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县

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安徽省最低工资标准(开始执行时间：2010年7月1日) 皖政办(2010)38号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：省政府决定，...

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浙江省最低工资标准(开始执行时间：2010年4月1日) 关于调整全省最低工资标准的通知各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：为保...

广东省最低工资标准(开始执行时间：2011年3月1日) 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)，以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展和幸福广东建设，现决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。有关事项通知如下：一、从2011年3月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行)。各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调，并报省人力资源和社会保障厅备案。二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区的最低工资标准。三、各地要严格执行最低工资保障制度，加大对提高最低工资标准的宣传，加强检查监督，切实保障广大职工的合法权益。二○一一年一月十八日附件：广东省企业职工最低工资标准表类别月最低工资标准非全日制职工小时最低工资标准适用地区一类1300元12.5元/小时广州二类1100元10.5元/小时珠海、佛山、东莞、中山三类950元9.3元/小时汕头、惠州、江门四类850元8.3元/小时韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮

1，陕西省最低工资标准及适用范围一类标准：（760元/月、7.6元/小时）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县二类标准：（680元/月、6.8元/小时）：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县 2，被强制培训（只有底薪工资,与同一劳动者只能约定一次试用期的行为之间没有必然的联系，属于两码事。劳动法律法规没有规定，只有在试用期才可以培训，事实上，只有工作需要，随时都可以进行职业培训，因此公司这一做法并不违反劳动法的规定。当然你也无权要求单位给你相应的补偿。 3，公司如果违反上述规定支付工资，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁。

对陕西省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制小时最低工资标准为10.0元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为910元/月，非全日制小时最低工资标准为9.1元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为850元/月，非全日制小时最低工资标准为8.5元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为790元/月，非全日制小时最低工资标准为7.9元/小时。但是你的计件工资可以和单位协商。