什么情况下才给扣员工工资

大家都在问查看更多

• 问什么情况下不给代扣工资？
  

  有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，应当由劳动者个人承担；（三）法院判决，裁定中要求代扣代缴的抚养费和赡养费；（四）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问用人单位什么情况下可以给员工扣工资？
  

  有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

• 问在什么情况下可以扣员工工资
  

  扣工资的情形有： 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司什么情况下才可以辞退员工

  3,174人已观看

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,917人已观看

• 0'58
  公司什么情况下可以辞退员工

  19,236人已观看

• 0'55
  什么情况下公司辞退员工要补偿

  3,451人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下公司会扣员工工资？

  165人已浏览

• 
  什么情况下公司才能扣工资

  122人已浏览

• 
  什么情况下可以合法扣员工工资

  112人已浏览

• 
  公司什么情况下可以扣员工工资

  232人已浏览