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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医...
实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章...
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提交用人单位指定医疗机构病假条(急诊可以就近就医),按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
病假是指员工因病或非因工受伤,经医生建议,单位批准停止工作和休息。员工请病假需要经单位批准,这意味着用人单位在某些情况下是可以不批准的。但基于用人单位对病假申请的审核一般只能正式审核。至于病情是否严重,是否休息,作为一个没有相关专业医学知识和技能的单位,很难从本质上进行审核。如果企业对病情有疑问,可以调查,也可以申请权威机构鉴定,但员工请病假,如果手续完备,公司没有理由不予批准。
根据《结婚证》的规定,单位请婚假:1、请婚假应持有结婚证原件、复印件和请假单,并按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。2、每个用人单位对请婚假的程序都有不同的规定。一般来说,请婚假的程序非常简单。您只需向用人单位人事部提交休婚假申请。3、婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。
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