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晚婚晚育政策并没有取消,依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一,只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推...
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晚婚晚育政策并没有取消,依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一,只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁,晚育则一般为24周岁。
女职工现行产假98天。2015年12月27日,第十二届全国人大常委会第十八次会议通过《关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定》,删除了晚婚晚育增加产假的规定,改为》符合法律,法规规定生育子女的夫妇可以获得延长产假的奖励或其他福利待遇。但是,这个法律没有规定如何延长,各省、直辖市、自治区有可能修改《人口和计划生育条例》的规定,但是各地的规定还没有公布。目前,女职工合法生育的,只享受《女职工劳动保护特殊规定》第七条规定的98天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
晚婚晚育政策并没有取消,依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一,只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁,晚育则一般为24周岁。
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