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企业制度的重要性：依法制定的规章制度可以保证企业经营的有序和标准化，尽量减少纠纷，降低经营成本，增强竞争力。同时，规章制度可以防止管理的任意...
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公司规章制度的规范是十分重要的，规范的公司规章制度需要有以下内容： 员工守则；财务管理制度；合同管理制度；公司管理制度之工程发包制度；工程材料设备采购管理制度；商品房销售管理制度；售房市场和工作人员；办公室管理制度；公司管理制度之考勤制度；廉政建设管理制度；档案管理制度；保密制度；安全保卫制度；车辆管理制度；卫生管理制度；差旅费管理制度；工作过失责任追究办法。
《管理制度的人性化理解》这个题目拟定的道理是这样的：制度是一个企业或单位内部所建立的一种法律，是约束和管理内部的行为的准绳。也是一种约束行为的方式。顺应企业发展的方向而制定的，通过对制度人性化的执行、理解、引导、使员工各自的行为意识得到统一的管制与约束。制度是给那些不服从约束和管制的人员所制定的，对不曾触犯制度的人是不起任何作用的。例：在公司上班时间内不准吸烟。对于不吸烟的员工来说，这条制度对他是无效的。看待制度和遵守制度必须要端正态度，同时也要认真执行与遵守。克服那些对你自身行为意识有着约束的制度条款，是你所要遵守与执行的。企业是不会因为个人的行为意识而改变制度的。
公司规章制度涉及面广，包括企业管理制度、组织管理制度、办公总务管理制度、财务管理制度、会计管理制度、人事管理制度、员工服务管理制度、员工培训制度、员工福利管理制度、生产管理制度、设备管理制度、质量管理制度、采购管理制度、仓储管理制度、销售管理制度、代理连锁业务管理制度、广告策划制度、ＣＩ管理制度、进出口管理制度、工程管理制度、信息管理制度、安全生产管理制度、应急预案、危险化应急预案、公司产品、技术、信息保密制度等。我们的兴趣是从合法性和规章制度制作技术的角度来看待规章制度。
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