公司制度的执行重要性

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• 问制度对企业管理的重要性有哪些?
  

  1、指导和约束。制度对相关人员做什么工作，如何开展工作有一定的提示和指导，同时也明确了相关人员不能做什么，违规会受到什么惩罚。因此，该系统具有指导性和约束性的特点。2、鞭策和激励。制度有时张贴或悬挂在工作现场，随时督促和激励人员遵守纪律，努力学习，努力工作 3、规范性和程序性。制度在规范工作程序、规范岗位责任、科学管理方法等方面发挥着重要作用。制度的制定必须基于相关政策、法律和法令。制度本身应该是有程序性的，为人们的工作和活动提供依据。

• 问严重违反公司规章制度的行为有哪些
  

  严重违反公司规章制度大概包括 ①以盗窃、欺诈、胁迫等手段非法占有用人单位以及其他员工个人财物的； ②泄露用人单位的商业秘密，并使用人单位造成不良影响，而造成损失的； ③在用人单位因工作的需要，要求劳动者加班的，但劳动者予以拒绝的，造成用人单位的实际损失的； ④酗酒滋事、聚众闹事，影响用人单位的生产经营秩序的，对用人单位造成损失； ⑤在用人单位聚众赌博的； ⑥故意损坏用人单位财物的，损害在500元以上一次，500元以下两次的； ⑦收受业务回扣，金额在1000元以上一次，金额在1000元以下两次的； ⑧对同事性骚扰、施以暴力、或是重大侮辱或是散布不实言词而对名誉造成影响，对人身以及精神造成重大伤害的； ⑨因违反我国的治安管理处罚法的规定，受到公安机关行政处罚的（具体包括警告、罚款、拘留）；以及被劳动教养的；

• 问企业制度管理有哪些重要性?
  

  企业制度的重要性：依法制定的规章制度可以保证企业经营的有序和标准化，尽量减少纠纷，降低经营成本，增强竞争力。同时，规章制度可以防止管理的任意性，保护员工的合法权益。《公司法》第十一条　公司章程必须依法制定。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

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