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根据住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数...
1.养老保险金--单位20%,个人8%;2.医疗保险金--单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金--单位2%,个人...
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根据住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。各地不同,例如广州,个人比例为8%,那么就是440元。
扣的钱不多,本来不是什么大问题,但是我想要会那点税, 因为如果公司按工资报税我的工资(银行备注工资)还没达到征税点, 也就是说我的156没有给国家,而在公司 狼是永远存在的,我只想要回那156, 最简单的方法是什么(可以找公司谈吗,如果可以,谈的重点我应该把握哪几点,可以达到一定的效果。因为我觉得仲裁什么的都会较麻烦,可能是愚见,请指条路)
如果你说的是单位扣缴社会保险的个人部分,告送你给人扣缴的多说明缴费基数比较高,扣缴比例相应要高,相应的将来的退休金也高。
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