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未签劳动合同工资如何付

2021-10-31
劳动合同未签订的具体工资,应当自用工之日起一个月的次日至一年的前一天每月支付两倍的工资,视为自用工之日起一年的当日已与劳动者订立无固定期限的劳动合同,应当立即与劳动者订立书面劳动合同

相关法规

《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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