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请问您和公司签订劳务合同了么？您应该维权。 您可以通过以下途径： （一）与公司协商； （二）找劳动监察大队投诉； （三）提起劳动仲裁； （四...
劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同...
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中介合同订立程序：中介在买卖双方之间协调，就合同主要条款口头达成一致；中介持有《中介合同》，让买方先签订并收取买方支付的意向款，中介出具中介公司盖章的意向款收据；中介持买方签订的《中介合同》交卖方签订；中介将卖方出具的定金收据交给买方，买方将中介出具的意向款收据返还给中介。
第一，跟公司签订劳动合同，你和公司建立了劳动关系，如果出现劳动纠纷，你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同，则出现劳动纠纷，你只能找劳务机构解决。第二，有些劳务公司是皮包公司，如果出现纠纷，将损害劳动者的权益。第三，劳务机构的出现，就是为了避免公司的人力资源成本增加，解决了用人单位劳动合同的问题。第四，和劳务公司签合同，由于关于劳务派遣的法律不健全，导致有些问题无法解决，比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。
合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期，对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系建立时起生效所以可以的
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