相关问答
有效。这取决于具体的合同。有些合同自签订之日起生效,有些合同在一方履行合同内容后生效,有些合同生效。提前续签是有效的《劳动合同法》规定,劳动...
合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期,对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系...
大家都在问查看更多
提前签订还未到日期的合同是有效的。合同可以是附期限的合同,也可以是附条件的合同,附期限的1合同就是可以在合同中约定一个合同生效的时间,但是合同是有效并且成立的。
一方当事人死亡后,协议是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同(比如买卖和租赁合同),一方当事人死亡的,不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同(如服务合同),一方当事人死亡的,合同效力自然终止。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为; 3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的; 5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的; 6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的; 7、用人单位未依法缴纳社会保险费的; 8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的; 9、法律、法规规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,585人已浏览
305人已浏览
220人已浏览
189人已浏览
网友热门关注