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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、经济补偿是必须结清的。 ...
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劳动者被公司开除了,劳动者可以要求用人单位立即办理离职手续并结清工资。
1、如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。2、公司需要在你离职之后的三个工作日内与你结清所有的工资。
一般是按照公司正常发工资的时间结算清楚。
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